Responsabilidad Corporativa

El proyecto de Sostenibilidad de Ecovidrio contempla un plan de medidas que incorpora la Sostenibilidad social, ambiental y económica en el ADN de toda nuestra cadena de valor. Una compañía de referencia en la gestión de los residuos debe adquirir compromisos integrales y a largo plazo de mejora de su impacto en el entrono y en los grupos de interés.

 

Nuestro Plan Director 2017-2020 establece unos ámbitos de actuación estratégicos atendiendo a las expectativas de los grupos de interés. Estos pilares tienen como objetivo común contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030. 

 

Para saber más, consulta y descarga aquí nuestros documentos.

 

Pilares de nuestro Plan Director 2017-2020

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Haz click por los pilares del plan y descubre su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Muévete por los pilares del plan y descubre su vinculación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Tenemos un plan: sostenibilidad, de principio a fin

Medioambiente y desarrollo sostenible

La naturaleza de nuestra actividad redunda en un beneficio ambiental directo a través del incremento de la tasa de residuos de envases de vidrio y, por lo tanto, de la reducción de extracción de materias primas, minimización de emisiones de CO2 asociadas al proceso productivo, ahorro de energía y desarrollo de entornos más sostenibles.

 

Tenemos el compromiso de que todos los procesos de nuestra cadena de valor sean eficaces, eficientes y tengan el menor impacto ambiental posible y cumplan con altos estándares de calidad. Esto incluye:

 

  • Políticas, certificaciones y sistemas de Gestión Ambiental.

 

  • Compromisos de ecodiseño y economía circular en el diseño y fabricación de contenedores.

 

  • Reparación, reutilización y reciclaje de contenedores.

 

  • Huella ambiental de los servicios de recogida selectiva.

 

  • Seguimiento y trazabilidad de las fases de tratamiento.

 

  • Transparencia de reporte a los grupos de interés.
ética

Ética y buen gobierno

 

Garantizamos una administración sólida bajo un marco ético de cumplimiento y que responde a las demandas de nuestros grupos de interés de forma transparente. Para ello, nuestras líneas fundamentales giran en torno a:

 

  • Códigos de conducta internos y externos, comité de ética y canal ético.

 

  • Comunicación rigurosa, responsable y transparente.

 

  • Políticas de cumplimiento corporativa.

 

Valor para la sociedad y los empleados

Somos parte del cambio. Tenemos un papel activo en la transformación de las ciudades, la interlocución con las administraciones públicas y la movilización social. Está en nuestro ADN atender las expectativas los grupos de interés, anticiparnos a sus demandas y garantizar un nivel elevado de colaboración, de respeto y responsabilidad con aquellas comunidades en las que operamos.

 

Valor para la sociedad

  • Valor social: mapa de públicos de interés, escucha activa y creación de canales específicos adaptados.

 

  • Estudios de percepción y creación de planes especiales.

 

  • Alianzas estratégicas con instituciones y agentes claves del sector y administraciones públicas.

 

  • Políticas de comunicación responsable.

 

  • Campañas de acción social y movilización más allá del reciclaje.
oficina Ecovidrio

Valor para nuestro equipo humano

No podemos olvidarnos de nuestro equipo y creemos firmemente en su desarrollo personal, profesional y bienestar. Es el motor que hace posible nuestros logros. Para ello trabajamos en:

 

  • Políticas de comunicación interna

 

  • Beneficios sociales para el empleado

 

  • Plan de bienestar "Ecovidrio te cuida"

 

  • Plan de formación "+Formados"

 

  • Planes de carrera y desarrollo profesional

 

  • Políticas de flexibilidad horaria